はじめに
こんにちは。2021年9月にコスモルートに中途入社した西田です！
今回は、エンゲージメント向上施策の一環として、「新入社員座談会」を社内で開催した時の様子を話していこうと思います。
前回の開催から1年ぶりとなった久しぶりの座談会でした！
前回の記事は、こちらからご覧になれます。
今回の座談会は下記を目的として開催いたしました。
【目的】
・入社の理由、きっかけ
・入社してから困ったこと
・前職と比べて驚いたこと
上記テーマを基に発表していただくことで、新入社員同士の意見交換を促す機会を作る。
また、新入社員以外の社員(主に管理職)も新入社員が入社当初に抱えている不安や課題を認識することで、適切なフォローを行えるようになる。
今回は、直近1年以内に入社した社員を対象に、計4名の方に発表いただきました。
1人目：証券営業からの異業種転職！大西さんの発表
2023年2月にコスモルートに中途入社された大西さん。
未経験ながらも、現在は社内工数管理システムの統括としてバグの起票や要望機能などの相談窓口として活躍されています。
以下、大西さんの発表内容を要約したものです。
・入社の理由、きっかけ
→元々IT業界に興味はあったものの未経験からの転職に懸念を感じていたが、コスモルートでは未経験でも様々なことにチャレンジさせてもらえる環境だと思ったから。
・入社してから困ったこと
→入社して1か月で現在の社内工数管理システムのプロジェクトに参画したため、社内研修とプロジェクトのキャッチアップとの両立に少し苦労した。
・前職と比べて驚いたこと
→チャットコミュニケーションが充実しており、社員間でのコミュニケーションが活発に行えること。
また、座談会参加者からの質問も以下のように回答いただきました。
Q：入社してから自分自身の活動で役に立ったことは何かありましたか。
A：入社後、資格取得に力を入れている部署に配属されたのですが、そこでの活動(発表当時は、基本情報技術者やAWSの資格取得)は非常に役立ちました。
未経験者や初学者にとって、資格取得を通してITの知識を体系的に学ぶことは効率的で非常に良い方法だと感じました。
Q：前職の経験から、コスモルートの現場で活かせた経験は何かありますか。
A：前職は経営者の方との商談が多かったため、コミュニケーションスキルやスケジュール調整能力などの社会人としてのスキルは高いレベルで身に着けることができました。
そのため、現在コスモルートで複数担当している会議調整などのタスクにストレスを抱えることなく、技術的な研鑽の時間に充てられているので、非常に良い経験だったと思います。
2人目：営業職からの未経験転職！鈴木さんの発表
2022年6月にコスモルートに中途入社された鈴木さん。現在は、RPAツール(Bizrobo!)を使用したロボット作成業務に従事されています。
以下、鈴木さんの発表内容を要約したものです。
・入社の理由、きっかけ
→入社後の研修制度が整っており、未経験からの入社でもみっちり基礎を学べることができると思ったから。また、面接の際に受けた説明から、人事評価制度が非常に細かく整理されていると感じたから。
・入社してから困ったこと
→IT業界が初めてなので、立ち回り方が分からなかった。営業職の時であればお客様との1対1での取引で完結していたが、現在は様々なクライアントや会社が関わってくる業種のため、自分がどの位置からどのようにアプローチをすればよいか少し戸惑った部分があった。
・前職と比べて驚いたこと
→先輩や上司から的確な指示をいただける。前職は業種の特性上、根性論的なアドバイスが多かったが、コスモルートではかなり細かい単位でのアドバイスを貰える。未経験入社で不安だったが、安心して相談しやすい環境を作っていただけている。
以下、質疑応答タイムの回答です。
Q：今まで貰ったアドバイスで具体的にどのようなアドバイスが分かりやすかったですか。
A：疑問点が出た時に、話を順序立てて嚙み砕きどの段階まで理解できているのかを明確にしていただき、さらには手本を示してくださった時は分からないことが分からない状態だった自分には非常に助けになりました。まずは真似することから始めて、その後に自分の学んだことをアウトプットすることができたので非常に良かったです。
3人目：異業種からの未経験転職！Tさんの発表
2023年3月にコスモルートに中途入社されたTさん。現在は、SAPのBIツールであるSACの導入業務に従事されています。
以下、Tさんの発表内容を要約したものです。
・入社の理由、きっかけ
→SAPのFI, CO領域を学びたいという、自分の描いているキャリアを叶えられる環境だと感じたから。
・入社してから困ったこと
→チャットでの連絡の温度感に戸惑った。オフラインだと気軽に聞けることも、チャットでの連絡になるとどのタイミングでどのくらいの粒度で質問すればよいか分からず苦戦した。
・前職と比べて驚いたこと
→質問や疑問点に対して丁寧に細かく指導していただけること。皆さんの穏やかな雰囲気もあり、すごく楽しく業務に取り組めています。
以下、質疑応答タイムの回答です。
Q：SAPを学ぼうと思った理由は何ですか。
A：元々会計の知識があったため、IT×会計領域ができる希少な人材になれると思ったからです。SAPは比較的、初学者の参入障壁も高い分野だと思うので学ぶやりがいを非常に感じました。
4人目：第3セクター企業からの転職！木村さんの発表
2022年4月にコスモルートに中途入社された木村さん。現在は、SAP BASIS案件に他社オフショアチームと共同で従事されています。
以下、木村さんの発表内容を要約したものです。
・入社の理由、きっかけ
→元々IT分野に関心を持っており独学で資格取得などを行っていましたが、より深い知識と経験を得られる仕事がしたいと思い転職を決意しました。その中でも、SAPというグローバルスタンダードシステムのコンサル職が奥深そうで興味を惹かれました。
・入社してから困ったこと
→入社以前は、SAPや関連ツール、AWS、Linuxサーバ等について基礎的な知識はあったが、実際に触れたことはなかったので不安だった。その中でさらに、技術レベルの高いメンバーと円滑にやり取りできるかの不安もあったが、プロジェクトを経験し少しずつ要点を理解していくことで乗り越えることができました。
・前職と比べて驚いたこと
→オフショア開発などのグローバル規模の仕事に関わり、英語をしっかり活用できる環境で仕事ができることです。
以下、質疑応答タイムの回答です。
Q：異業種からの転職ですが、転職活動の時点でSAPをやりたいという気持ちは強かったのでしょうか。
A：転職活動前からSAPの興味は少しあったのですが、面接の際にコスモルートがSAPコンサルに力を入れていることを聞き、SAPについて様々な知識を教えていただく中で、より一層SAPへの興味が湧き入社を決意しました。
おわりに
エンゲージメント向上推進チームは、社員の方々のエンゲージメント向上に向けて様々な企画を実施しております。
今回の座談会もその活動の一環として開催したものですが、筆者自身、初めましての方とも多く関わることのできた良い機会になりました。
ご協力いただいた発表者の方々ありがとうございました！
引き続き社員の方々のエンゲージメント向上に貢献していけるよう取り組んで参ります。
次の企画も乞うご期待ください！